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提煉和概括出具有個性特征的企業精神，是我國許多企業進行企業文化建設時沒有解決好的一個問題。往往一個企業的企業精神成了所有企業通用的、共用的企業精神。企業精神是在企業特有的生產經營實踐中概括出來的。企業文化發展 根本的問題是企業文化的個性化，企業之間存在著諸多差別，管理手段和經營思想也不可能是統一的模式，道德價值觀的水準和程度也不盡相同，員工素質也有高有低，每個階段的經營目標也不一樣，這些都是企業自身客觀存在的差異。這些差異，同樣也是提煉和概括企業精神時必須考慮的個性化的特征因素。不同企業的特點和個性，也不可能都是一樣的。所以，從此意義上說，企業精神的個性化特征又來源于對企業個性化特點的提煉和概括。

其中，位于古蜀道川陜交界咽喉處的棋盤關隧道，因與白水關、葭萌關、劍門關而齊名的棋盤關而得名，是標段內 長隧道，全長9228.89米，需兩次下穿京昆高速既有公路， 小下穿高度僅53米，且隧道內坡度達千分之二十二，施工難度和安全風險較大?？紤]到高速公路的行車安全，避免因施工影響造成沉降，項目部專門編制專項施工方案，采用“短進尺，弱”等原則，同時利用爆速檢測儀對造成影響進行檢測，終于在一個半月內順利通過了下穿高速段。經過參建員工33 利貫通，獲得了是及多家省市媒體高度關注。

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從產品種類來看，目前我國已基本上構建了完善的產品體系，涵蓋了全球主要防水材料品種，但在整體質量和產品品種規格細分上與發達 相比尚有差距，是我國防水域未來的重點發展方向。依據 建筑防水行業“十二五”發展規劃，我國未來將重點發展可用于防水的 材料和應用技術，具體表現在以下幾個方面：大事講原則，小事講風格。

企業精神是企業文化理念的集中反映，是企業文化的核心。企業精神應具有性和創新性，應有自己的特色，已被越來越多的人所認同;企業理念對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起的作用，對經營業績、企業發展所起的作用越來越顯著。

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